На Сибирском химическом комбинате вводится новая структура управления

На минувшей неделе генеральный директор ОАО «СХК» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Сергей Точилин представил коллективу новую структуру управления предприятием. Она утверждена в конце декабря прошлого года советом директоров ОАО «ТВЭЛ» и вступила в силу с 10 января 2013 года.

Согласно новой структуре, у гендиректора планируется девять заместителей. Направления их работы будут следующими: заместитель по развитию обеспечивающей инфраструктуры и общим вопросам, заместитель по работе с органами власти и общественными организациями, заместитель по управлению персоналом, заместитель по безопасности, заместитель по экономике и финансам, заместитель по коммерческой деятельности, заместитель по правовым и корпоративным вопросам, заместитель по качеству и первый заместитель — главный инженер СХК.

В соответствии с новой структурой изменится подчиненность ряда некоторых подразделений предприятия. Руководители заводов СХК будут подчиняться напрямую генеральному директору. Также вводится новый блок — «Программа по развитию СХК», куда войдут четыре проекта: конверсионное производство, реактор БРЕСТ-300, производство плотного топлива и производство по переработке ядерных отходов. Появятся новые должности — главных технологов по физическому и химическому производству. Назначение заместителей генерального директора будет проводиться по согласованию с ОАО «ТВЭЛ».

Как отметил Сергей Точилин, новая структура не является догмой, в ней возможны коррективы, и ее предстоит в ближайшее время обсудить на рабочих группах в подразделениях.

«Самое главное — в процессе изменения структуры мы не должны поступиться вопросами безопасности Сибирского химического комбината»,

— отметил генеральный директор.

В ближайшее время планируется создать рабочую группу для формирования проектов штатных расписаний структурных подразделений комбината с учетом требований ОАО «ТВЭЛ». Кроме того, по мнению Сергея Точилина, с новой структурой должны ознакомиться все сотрудники предприятия, для чего она будет размещена на внутреннем сайте предприятия.