Открытое акционерное общество «Российская инновационная топливно-энергетическая компания» (ОАО «РИТЭК») - нефтедобывающее предприятие, основной деятельностью которого является разработка новых нефтяных месторождений и добыча нефти с использованием инновационных технологий повышения нефтеотдачи, комплексных методов эффективного освоения трудноизвлекаемых запасов; производство и внедрение технологий и реагентов, современной нефтепромысловой техники и оборудования.
ОАО «РИТЭК» относится к группе средних российских нефтедобывающих компаний, входит в структуру добывающих предприятий вертикально-интегрированной нефтяной компании ОАО «ЛУКОЙЛ» и осуществляет свою деятельность в топливно-энергетическом комплексе России с 1992 года на территориях Республики Татарстан, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов. В 2010 году в состав Компании вошло ОАО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтегаз» с месторождениями, расположенными на территориях Вологорадской, Астраханской областей, Республики Калмыкия. В ближайшей перспективе в ОАО «РИТЭК» войдут ОАО «УралОйл» (Пермский край) и ЗАО «Р-Внедрение» (РТ).
Одной из главных задач предприятия было создание конкурентной среды для зарубежных сервисных компаний и восстановление фонда бездействующих скважин на российских нефтяных месторождениях. Опыт успешного решения поставленных задач и формирование необходимых производственных мощностей позволил принять стратегическое решение о получении статуса компании-недропользователя и приобретении собственных лицензионных месторождений и участков.
Сегодня Компания добывает и транспортирует нефть, перевыполняет производственный план и сохраняет стабильный уровень производства, внедряет лучшие в отрасли инновационные технологии, сохраняя экологию. Она заботится о своих работниках, пенсионерах и ветеранах, оказывает социальную поддержку всем регионам России, в которых осуществляет свою деятельность.
ОАО «РИТЭК» создает и осваивает современные высокоэффективные технологии, направленные на обеспечение прироста запасов углеводородов и увеличение объемов добычи нефти, модернизирует существующие производственные мощности, оптимизирует технологические процессы.
Характеристики приобретаемых и разрабатываемых Компанией месторождений (малая продуктивность, сложная геологическая структура, трудноизвлекаемые запасы) обуславливают активное внедрение инновационных методов нефтедобычи. Компания «РИТЭК» на практике доказала экономическую целесообразность и высокую рентабельность инноваций при работе с трудноизвлекаемыми запасами нефти. На сегодняшний день Общество с успехом использует инновационные технологии (более 60-ти собственных и привлеченных инновационных технологий и систем разработки) и оборудование в нефтедобыче, а за счет их применения ежегодно добывает свыше 50% от общего объема добычи нефти.
Специалисты «РИТЭКа» разработали уникальную методику парогазового воздействия на пласт, выиграв в 2007 году конкурс Федерального агентства по науке и инновациям. По итогам трехлетней программы был разработан и прошел государственные приемочные испытания забойный парогазогенераторный комплекс на монотопливе. Полученные результаты являются сегодня беспрецедентными в мировой практике и высоко оценены руководством Республики Татарстан и Федеральным агентством по науке и инновациям.
В 2010 году принято решение о присвоении «РИТЭК» статуса научно-технического полигона группы компаний «ЛУКОЙЛ». В настоящее время уже создан опытно-промышленный полигон, в рамках которого разработаны и оборудованы многофункциональный стенд для отработки технических комплексов для инновационных технологий и стенд для испытания вентильных электродвигателей.
Научно-исследовательские, опытно-конструкторские и опытно-промышленные изыскания «РИТЭК» ориентированы на комплексный подход к добыче трудноизвлекаемых углеводородов, отвечают общемировым тенденциям в области экологической и промышленной безопасности.
Охрана труда, повышение уровня промышленной и экологической безопасности, обеспечение здоровых и безопасных условий труда персонала, а также снижение негативного воздействия производства на окружающую среду является одним из приоритетных направлений для нефтедобывающего предприятия. Политика ОАО «РИТЭК» неразрывно связана с существующей нормативной и правовой базой Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности и рационального использования природных ресурсов, а также рекомендациями международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. Ежегодно в целях охраны труда и обеспечения безопасности на выполнение мероприятий «Программы промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», «Плана природоохранных мероприятий» и др. Компания расходует порядка 230 млн. рублей.
Руководствуясь Социальным кодексом ОАО «ЛУКОЙЛ», компания активно участвует в реализации социальных и благотворительных программ на территориях, где ведет свою производственную деятельность. Приоритетными направлениями являются социально-значимые проекты, ориентированные на поддержку ветеранов и инвалидов, лечебных, детских и культурных учреждений, развитие культурных традиций регионов, спорта, детского творчества. Компания оказывает благотворительную помощь учреждениям науки, культуры и спорта. Одним из направлений благотворительной деятельности ОАО «РИТЭК» является строительство и реставрация религиозных святынь.
Компания «РИТЭК» в регионах заслуженно удостаивается звания лидера социально- ответственного бизнеса.
В соответствии с принципами Кодекса корпоративного поведения ОАО «РИТЭК» обеспечивает реальную возможность акционерам реализовывать свои права, связанные с участием в управлении Компанией. Акционеры принимают участие в управлении акционерным обществом путем принятия решений по вопросам деятельности Компании на общем собрании акционеров, участвуют в распределении прибыли Компании, регулярно и своевременно получают полную и достоверную информацию о Компании. Порядок, форма сообщения о проведении общего собрания и направление бюллетеня для голосования предусматривают возможность всех акционеров принимать участие в собрании и обеспечивают равное отношение ко всем акционерам. Созыв, подготовка и проведение Общего собрания акционеров осуществляются полностью в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями Кодекса корпоративного поведения.
В Совете директоров работают 3 комитета: комитет по стратегическому управлению, комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям. Наличие комитетов позволяет Совету директоров эффективно выполнять свои функции.
В Компании активно работает исполнительный орган – Правление, осуществляющий постоянное руководство текущей деятельностью и подчиняющийся Совету директоров и собранию акционеров.
С целью защиты прав и законных интересов акционеров в ОАО «РИТЭК» действует Ревизионная комиссия, избираемая Общим собранием акционеров. Кроме того, действует служба внутреннего аудита. Действующая в Компании система контроля за её финансово-хозяйственной деятельностью направлена на обеспечение доверия инвесторов к Компании и органам её управления. Основной целью такого контроля является защита капиталовложений акционеров и активов Компании. В Компании установлен понятный акционерам механизм определения размера дивидендов и порядок их выплаты.
В соответствии со ст.7 Кодекса корпоративного поведения ОАО «РИТЭК» регулярно и оперативно раскрывает информацию о Компании в форме сообщений о существенных фактах и сведений, которые могут оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг Компании, публикует списки аффилированных лиц. Информация размещается на сайте ОАО «РИТЭК» и в лентах новостей уполномоченных информационных агентств. В Компании действует «Положение об информационной политике», где закреплены правила раскрытия информации. Информационная политика направлена как на достижение наиболее полной реализации прав акционеров на получение информации, существенной для принятия ими инвестиционных и управленческих решений, так и на защиту конфиденциальной информации о Компании, разглашение которой способно нанести ущерб ОАО «РИТЭК» и его акционерам.
Сегодня перед РИТЭКом открываются новые перспективы, которые позволят крепнуть и развиваться, решать сложные технологические задачи, обеспечивать выполнение ключевых показателей производственного плана, бюджета и инвестиционной программы. Кроме того, планируется в полном объеме продолжать реализацию социальных и благотворительных программ.
